Km Site visit ณ.โครงการชลประทานยะลา
วันที่ ๒๖ มี.ค.๕๗ ทางทีมงานจัดการความรู้ได้จัดกิจกรรม KM site visit และสรุปรายงานประชุมทีมงานเครือข่ายการจัดการความรู้ำสำนักชลประทานที่ ๑๗ ครั้งที่ ๑/๕๗ มี นายอภินนท์ สนธยานนท์ ผชช.ชป.๑๗ เป็นประธานพร้อมด้วย นายชาญยุทธ ยูงมณีรัตน์ รองเลขานุการทีมงานเครือข่าย สชป.๑๗ และทีมงานสนับสนุน KM Team โดยมี นายอนุรักษ์ ธีระโชติ ผอ.คป.ยะลา นายเถลิงกิตติ์ สุวรรณชาติ ฝวศ.คป.ยะลา นายกิตติพงษ์ นิลนิยม ฝสบ.คป.๑ยะลา นายแวอิบราเฮง แวดูยี ฝสน.คป.ยะลา และเจ้าหน้าที่ชลประทานยะลา เข้าร่วมณ ห้องประชุมโครงการชลประทานยะลา อ.เมือง จ.ยะลา

การจัดการความรู้ สู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ เริ่มตั้งแต่ การสร้างบรรยกาศ มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ สู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ (LEARN , SHARING , INNOVATION) เพื่อให้เกิดชุมชนนักปฎิบัติ

* ตัวอย่างภาพรวมของการบรรยายโดย ทีมงาน KM สำนักชลประทานที่ ๑๗

CoPs ข้อควรรู้เกี่ยวกับ (Community of Practice) Share to Learn มุ่งสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) มีทั้งหมด ๖ ปัจจัย
๑. สนใจเรื่องเดียวกัน : การรวมตัวของกลุ่มที่สนใจเรื่องเดียวกัน
๒. ถ่ายโอนความรู้ : เป็นเครื่องมือใช้สร้างและถ่ายโอนความรู้ ในเรื่องที่กลุ่มสนใจ
๓. พัฒนาและยกระดับ : มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาและยกระดับความสามารถของสมาชิกในกลุ่ม
๔. ไม่เกิน ๓ ชั่วโมง : ใช้เวลาในการประชุมกันไม่ควรเกิน ๓ ชั่วโมง
๕. โครงสร้างสมาชิก : มีการกำหนดโครงสร้างของสมาชิก เช่น ผู้นำ Cops สมาชิก และเลขานุการ
๖. จดบันทึก : มีการจดบันทึกการเรียนรู้ทุกครั้ง.